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Motive und Führungsverhalten Rutilius Taurus Aemilianus Um den Bezug zum Co-Sponsoring

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Um den Bezug zum Co-Sponsoring herzustellen

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Motive und Führungsverhalten Rutilius Taurus Aemilianus Um den Bezug zum Co-SponsoringDiplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Leopold Franzens Universitt Innsbruck (Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Studie wurde die Wirksamkeit zweier Trainingsinterventionen (Full Range Leadership Training und Superleadership Training) hinsichtlich der drei zentralen Motive (Macht, Leistung und Anschluss) und den fnf verschiedenen Fhrungsverhalten des Full Range

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